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Política de Protección de Datos Personales

1.- INTRODUCCIÓN

Peru Leisure Travel eirl o PLT EIRL, es una empresa del sector turismo dedicada a la venta de servicios turísticos a nivel nacional a través de intermediación de servicios, que comprende: venta de tickets de transporte, traslados privados, servicios de hospedaje y alimentación, paquetes turísticos, full days, asesoría de viajes, asesoría de marketing turístico, servicio de guiado en diferentes regiones del Peru, venta de moneda extranjera y otros afines al rubro. Teniendo como dirección fiscal y oficina de atención al cliente de la Calle Garcilaso 284 de la ciudad de Cusco, además de generar ventas por medios digitales. PLT EIRL. se encuentra obligada a cumplir con la legislación peruana vigente en materia de protección de datos personales, Ley No. 29733 Protección de Datos Personales y sus disposiciones complementarias.

Por lo que PLT EIRL. se compromete a: • La recopilación y el uso de la información personal. • Velar por la calidad y la seguridad de la información. • Respetar los derechos de las personas con respecto a la información sobre sí mismos.

PLT EIRL. se compromete a la protección, el manejo y tratamiento adecuado de los datos personales a los que tiene acceso en la regular operación de sus negocios. Dicho compromiso incluye la revisión y mejora continua de los procesos de la organización a fin de garantizar una adecuada protección de dichos datos personales y los lineamientos establecidos por PLT EIRL , para la recolección y tratamiento de datos personales a fin de asegurar el respeto de los derechos de sus titulares y el cumplimiento del marco normativo vigente. La Política podrá ser complementada con procedimientos, reglamentos y/o lineamientos adicionales que desarrollen lo establecido en el presente documento siempre que se encuentren alineadas con sus principios rectores.

2.- OBJETIVO

El presente documento tiene como objetivo establecer principios, prácticas uniformes y responsabilidades referidas al tratamiento de datos personales en los que PLT EIRL se encuentra involucrado.

3.- ALCANCE

El presente documento es aplicable a todos los procesos de PLT EIRL que utilizarán datos personales de los clientes destinados a estar contenidos en las distintas bases de datos de PLT EIRL y al tratamiento de éstos.

La Política será conocida y cumplida a cabalidad por todos los trabajadores de PLT EIRL y proveedores. A efectos de interpretar la presente Política son de aplicación las definiciones contenidas en la Ley y en especial las que se incluyen a continuación.

4.- DEFINICIONES

Dato personal: Toda información que identifica a una persona natural o la que puede identificar a través de medios razonablemente utilizados. Por ejemplo, el DNI, dirección física, nombre completo. Datos sensibles: Datos personales constituidos por los datos biométricos que por sí mismos pueden identificar al titular; datos referidos al origen racial y étnico; ingresos económicos, opiniones o convicciones políticas, religiosas, filosóficas o morales; afiliación sindical; e información relacionada a la salud.

Tratamiento de datos personales: Cualquier operación o procedimiento técnico, automatizado o no, que permite la recopilación, registro, organización, almacenamiento, conservación, elaboración, modificación, extracción, consulta, utilización, bloqueo, supresión, comunicación por transferencia o por difusión o cualquier otra forma de procesamiento que facilite el acceso, correlación o interconexión de los datos personales. En síntesis, el tratamiento de datos personales regula todas las posibles formas de utilización y procesamiento de datos personales dentro de la organización desde su ingreso hasta su eventual eliminación o conservación.

Consentimiento: Autorización previa, libre, inequívoca y expresa que debe otorgar el individuo para autorizar el tratamiento de sus datos personales.

Titular del banco de datos personales: Persona natural, persona jurídica de derecho privado o entidad pública que determina la finalidad y contenido del banco de datos personales, el tratamiento de estos y las medidas de seguridad. Encargado del banco de datos personales: Toda persona natural, persona jurídica de derecho privado o entidad pública que sola o actuando conjuntamente con otra realiza el tratamiento de los datos personales por encargo del titular del banco de datos personales. Procedimiento de anonimización: Tratamiento de datos personales que impide la identificación o que no hace identificable al titular de los datos personales. El procedimiento es irreversible. Procedimiento de disociación: Tratamiento de datos personales que impide la identificación o que no hace identificable al titular de los datos personales. El procedimiento es reversible.

5.- RESPONSABLES DE CUMPLIMIENTO

PLT EIRL asignará y comunicará las responsabilidades correspondientes a todo el personal y proveedores, para el cumplimiento de la presente Política.

El área responsable de revisar anualmente esta Política y efectuar los ajustes respectivos dentro de PLT EIRL será la Gerencia General. Asimismo, dicha Gerencia será la encargada de absolver cualquier consulta relacionada con la aplicación y alcances de la presente Política.

Sin perjuicio de ello, todos los empleados de PLT EIRL  así como todos los proveedores y terceros con quienes PLT EIRL se vincule en el ejercicio regular de su negocio y tengan acceso o realicen tratamiento de datos personales se encuentran sujetos al cumplimiento de la Política. Finalmente, ningún empleado de PLT EIRL deberá realizar en nombre de la Empresa. acciones o incurrir en omisiones que supongan un incumplimiento con la Ley.

6.- CONFIDENCIALIDAD

La presente Política será de uso interno y exclusivo de PLT EIRL y por tanto, tiene carácter confidencial. Cualquier uso distinto al señalado se encuentra prohibido y deberá ser autorizado de manera expresa y por escrito por la Gerencia General.

Los datos personales a los que tanto los trabajadores de PLT EIRL como terceros relacionados tengan acceso o participen de su tratamiento no podrán ser tratados ni utilizados de manera alguna sin el previo consentimiento del titular de los datos personales aún luego de la terminación de su relación con PLT EIRL, salvo las excepciones reguladas en Ley.

En el caso de trabajadores que por la naturaleza de sus funciones tengan acceso a información personal confidencial y sensible, PLT EIRL procurará desarrollar capacitaciones y acciones de sensibilización específicas. Las personas que intervengan en el tratamiento de datos personales están obligadas a guardar el secreto profesional y a mantener la confidencialidad respecto de los mismos. Dicha obligación se mantendrá aún luego de finalizada su relación con PLT EIRL.

7.- PRINCIPIOS

Todos los empleados de PLT EIRL deberán cumplir de forma permanente en el ejercicio de sus funciones los principios establecidos en la Ley que detallamos a continuación:

  1. Legalidad. El tratamiento de datos personales realizado por PLT EIRL se hará conforme a lo dispuesto en la Ley. Se encuentra prohibida la recopilación de datos personales por medios fraudulentos, desleales o ilícitos.
  2. Consentimiento. PLT EIRL no podrá tratar datos personales que no cuenten con el consentimiento previo, expreso, inequívoco y libre de su titular según sea necesario, salvo las excepciones previstas por la Ley.
  3. Finalidad PLT EIRL recopilará datos personales señalando claramente la finalidad para la cual realiza dicha recopilación, misma que deberá ser determinada, explícita y lícita. Los datos personales objeto de tratamiento no podrán ser utilizados para fines distintos o incompatibles con aquellos que motivaron su obtención, salvo consentimiento de su titular. En tal sentido, PLT EIRL cumplirá con implementar medidas que garanticen:
  1. Proporcionalidad. Todo tratamiento de datos personales realizado por PLT EIRL deberá ser adecuado, relevante y no excesivo a la finalidad para la que estos hubiesen sido recopilados.
  2. Calidad. Los datos personales que vayan a ser tratados por PLT EIRL, deben ser veraces, exactos y, en la medida de lo posible, actualizados, necesarios, pertinentes y adecuados respecto de la finalidad para la que fueron recopilados. Deben conservarse de forma tal que se garantice su seguridad y solo por el tiempo necesario para cumplir con la finalidad del tratamiento respetando los plazos legales de conservación de documentos e información aplicables.
  3. Seguridad. PLT EIRL y los terceros a los que encargue el tratamiento de datos personales deben adoptar las medidas técnicas, organizativas y legales necesarias y apropiadas para garantizar la seguridad de los datos personales contra diferentes riesgos, como la pérdida accidental o la destrucción por siniestro, el acceso no autorizado, la utilización encubierta o la infección de malware o virus informáticos. Estas medidas serán establecidas, comunicadas y de ser el caso actualizadas por PLT EIRL .
  4. Nivel de protección adecuado. En caso PLT EIRL realice transferencias internacionales de datos personales deberá garantizar un nivel suficiente de protección para los datos personales que se vayan a tratar o, por lo menos, equiparable a lo previsto por la Ley.
  5. Derechos de los titulares de datos personales. PLT EIRL contará con un procedimiento sencillo y gratuito de atención de los derechos de titulares de datos personales contemplados en la Ley:

(i) información

(ii) acceso

(iii) actualización

(iv) inclusión

(v) rectificación

(vi) supresión

(vii) impedir el suministro

(viii) oposición

(ix) tratamiento objetivo.

Por lo tanto PLT EIRL:

8.- TRANSFERENCIAS DE DATOS PERSONALES

Los datos personales objeto de tratamiento por PLT EIRL sólo podrán ser cedidos o transferidos a terceros para el cumplimiento de los fines relacionados con el interés legítimo del cedente y del cesionario y con el consentimiento previo, expreso, libre, inequívoco e informado del titular de los datos personales. Dicho consentimiento no será requerido en los supuestos permitidos por la Ley.

9.- RECOPILACIÓN DE DATOS SENSIBLES

PLT EIRL únicamente recopilará datos personales y/o datos sensibles cuando sea estrictamente necesario y en respeto de los principios de finalidad y proporcionalidad. Cuando la recopilación y tratamiento de dichos datos se derive del cumplimiento de una obligación legal, PLT EIRL informará de tal situación al titular de los datos de manera previa a su recopilación.

10.- DIVULGACION DE DATOS PERSONALES

PLT EIRL no divulgará datos personales a terceros salvo cuando:

  1. a) Sea necesaria para la finalidad para la que los datos personales fueron recopilados; como en la prestación de servicios a través de terceros y proveedores.
  2. b) Se le informe al titular de los datos personales antes de la divulgación o al momento de la recopilación de los datos personales.
  3. c) El titular de los datos personales preste su consentimiento previo y expreso.
  4. d) El consentimiento no sea exigido por la Ley.
  5. e) Los datos personales sean requeridos por entidades públicas en el ámbito de sus competencias y atribuciones legales.
  6. f) Los datos personales sean necesarios para satisfacer legítimos requerimientos de alguna compañía interesada en adquirir alguna de las operaciones de PLT EIRL , previo consentimiento de su titular.
  7. g) El acceso a datos personales sea por parte de auditores y abogados y demás profesionales obligados a guardar el secreto profesional.

11.- ELIMINACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES

Una vez finalizado el tratamiento de los datos personales y se haya cumplido con el principio de finalidad, y siempre que no exista mandato legal o razón que justifique la conservación de los datos personales, PLT EIRL procederá a eliminarlos de sus registros. Alternativamente PLT EIRL podrá aplicar procesos de disociación, o equivalentes cuando por alguna razón comercial, de estadística o de análisis de mercado justifiquen la conveniencia de conservar tales datos. PLT EIRL definirá oportunamente los procedimientos respectivos que resulten necesarios para la eliminación de datos personales.

@Será considerada una falta grave y susceptible de sanción el empleado que cometiera alguna infracción a las previsiones establecidas en la presente Política. PLT EIRL, tomará las medidas disciplinarias que considere pertinentes en los casos de incumplimiento de las obligaciones aquí estipuladas por parte de los empleados.

13.- DIFUSIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA

PLT EIRL procurará:

  1. i) que se cumpla lo dispuesto en la presente Política;
  2. ii) hacer conocer, observar y respetar la presente Política por cada empleado

iii) publicar la presente Política en lugares de fácil acceso

  1. iv) suscribir obligaciones de confidencialidad con los empleados, usuarios, contratistas y terceros que accedan a los datos personales incluidos en los bancos de datos.

Tambopata & Lago Sandoval

Ecolucerna Lodge Tambopata es nuestro asociado principal en nuestra misión de cuidar el medio ambiente y sus proyectos de conservación en la selva amazónica.

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